質の高いセキュリティは確かなヒューマンリソースから

採用について

  • 応募はどのようにすればよいですか?

    採用ご希望の方は以下までお電話にて直接お問合せください。追って面接日時等をご連絡いたします。
    [お問合せ] 0120-20-7326

  • 選考時の服装に指定はありますか?

    服装の指定はありませんが、接客業であることを念頭にお越しください。

  • 選考の際に交通費は支給されますか?

    支給しておりませんのでご了承ください。

  • 選考結果の連絡方法は?

    選考結果については、合否いずれの場合も弊社よりご連絡します。

  • 異業種からの転職は可能ですか?

    必要なスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので未経験の方もご安心ください。

  • 配属はどのようにして決まりますか?

    本人の希望・適正などを考慮しつつ、総合的に判断し配属先を決定させていただきます。

  • 給与・待遇は?

    これまでのご経験やキャリアをもとに弊社からご提示させていただきます。

  • 面接地はどこですか?

    ガード・リサーチ各支社、営業所での面接となります。

入社後について

  • 転勤はありますか?

    経験や能力によって勤務地が変わることがありますが、通勤可能な範囲内です。

  • 異動はありますか?

    定期異動の制度はありませんが、経験や能力に応じて異動していただくことはあります。

  • 入社後の研修はどのようなものがありますか?

    入社後には新任警備員教育を実施します。その後は配置された警備隊での実務研修(OJT)を行っていただきます。

  • 通勤方法に決まりはありますか?

    原則は公共交通機関(電車、バス等)及び徒歩での通勤となりますが、配属先の勤務地によっては自動車(マイカー)通勤が可能な場合もあります。

  • 通勤費は出ますか?

    当社規定によりお支払いします。

  • 資格は取らせていただけますか?

    弊社では警備業法上の各種資格の取得を奨励しています。取得時には全面的にバックアップをいたします。

  • 給与の支払方法は?

    原則、給与振込み(10日締めの25日支払い)です。